HR für KMU im Microlearning Format
Kerngebiete des HR (Strategie, Recruiting, Leistungsmessung & Feedback, Learning & Development, Compensation, Exit Management) und der Einsatz agiler Methoden und digitaler Tools - alles im kompakten und flexiblen Microlearning Format:
- Neues lernen mit Schwerpunkt auf Kernkonzepte und Gesamtverständnis
- Wissen jederzeit zeitsparendend auffrischen
- HR Funktionen intern erklären