KMU HR Power

Kerngebiete des HR (Strategie, Recruiting, Leistungsmessung & Feedback, Learning & Development, Compensation, Exit Management) und der Einsatz agiler Methoden und digitaler Tools - alles im kompakten und flexiblen Microlearning Format:

• Neues lernen mit Schwerpunkt auf Kernkonzepte und  Gesamtverständnis
• Wissen jederzeit zeitsparendend auffrischen
• HR Funktionen intern erklären